Lowongan Kerja Bank BTPN - OMDP, S1/S2 Semua Jurusan - Maret 2016

Lokerja-ID | Lowongan Kerja Bank Maret 2016 Bank BTPN - Bank Tabungan Pensiunan Nasional, lebih akrab disebut BTPN adalah Perusahaan yang bergerak dibidang Perbankan, yang berdiri sejak 1958, dan berkantor pusat di Jakarta (sebelumnya di Bandung). Bank ini berstatus Bank Non Devisa.

Sebagai Bank Swasta Nasional yang semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum pada tanggal 22 Maret 1993, Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan.

Lowongan Kerja Bank Maret 2016 Bank BTPN - Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan �Tri Program Taspen�, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

Terhitung tanggal 12 Maret 2008 bank BTPN telah listing di Bursa efek Jakarta (BEJ) (sekarang Bursa Efek Indonesia) dan resmi menyandang gelar tbk (terbuka). Dan pada tanggal 14 Maret 2008, Texas Pacific Group (TPG)resmi mengakuisisi saham bank BTPN sebesar 71, 61%.

Lowongan Kerja PT Bank BTPN Tbk

OMDP, S1/S2 Semua Jurusan - Maret 2016

Bank BTPN memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Maret 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Operations Management Development Program (OMDP)

Kualifikasi pelamar :

• Alumni dari Universitas Diponegoro, Universitas Gadjah Mada, Institut Pertanian Bogor, Universitas Airlangga
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4)
• Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• memiliki kemampuan analytical thinking yang baik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 22 bulan
• Bersedia mengikuti tahapan program pelatihan secara terus menerus selama 6 bulan dan lulus ujian
• Memiliki kepercayaan diri tinggi dan kemampuan komunikasi aktif
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara resmi melalui laman berikut ini : 

Undip -- UGM -- IPB -- Unair

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) - Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Maret 2016

Info Loker Maret 2016 PT Pegadaian (Persero) - PT Pegadaian adalah sebuah BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai.

Pada tahun 1901, tepatnya tanggal 1 April, berdirilah Pegadaian Negara pertama di Sukabumi, Jawa Barat. Kala itu, Pemerintah Hindia Belanda menerapkan sistem "cultuur stelsel" yang berarti pegadaian ditangani sendiri oleh pemerintah agar dapat memberikan perlindungan dan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat. Sejak saat itu, setiap tanggal 1 April diperingati sebagai hari ulang tahun Pegadaian.

Tepat pada ulang tahunnya yang ke-112, Pegadaian meluncurkan logo baru yang lebih dinamis dan modern. Logo baru Pegadaian masih mempertahankan simbol lama, yaitu timbangan. Bedanya, kali ini logo baru menampilkan simbol tiga lingkaran yang saling bersinggungan.

Lowongan Kerja BUMN Maret 2016 PT Pegadaian (Persero) - Simbol tiga lingkaran yang bersinggungan mewakili tiga layanan utama, yaitu: Pembiayaan Gadai dan Mikro, Emas dan Aneka Jasa. Simbol timbangan merepresentasikan keadilan dan kejujuran.

Hampir sama dengan logo lama, warna hijau tetap menjadi pilihan utama, bedanya logo baru menggunakan warna hijau yang lebih variatif. Warna hijau melambangan keteduhan, senantiasa tumbuh berkembang melindungi dan membantu masyarakat.

Kali ini, logo baru menampilkan perpaduan huruf besar di awal dan huruf kecil. dibandingkan logo lama, kali ini tipografi berkesan lebih ringan, sesuai dengan maknanya, yaitu; rendah hati, tulus dan ramah dalam melayani. Tagline �Mengatasi Masalah Tanpa Masalah� yang telah populer di masayarakat masih tetap dipertahankan.

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero)

Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Maret 2016

Untuk mengisi Loker BUMN Maret 2016 dan mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten sesuai dengan persyaratan yang ditentukan dan selaras dengan perkembangan perusahaan, PT Pegadaian (Persero) melakukan pengadaan pegawai dengan posisi sebagai berikut :

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT Pegadaian (Persero) Tahun 2016

Kualifikasi kandidat :

• Warga Negara Indonesia;
• Pendidikan Minimal D3;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5
• Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php);
• Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti;
• Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya;
• Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160, dan Tinggi badan untuk Wanita minimal 157.
• Belum pernah menikah.

Tata Cara Pendaftaran Lamaran : 

• Calon pelamar memasukkan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id mulai tanggal 23 Februari 2016 pukul 22.00 WIB - 28 Februari 2016 pukul 23.59 WIB.
• Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan yang sebenarnya.
• Sebelum mengisi data di e-recruitment, calon pelamar diharapkan mempersiapkan:

• Data pribadi (yang ada dalam Kartu Tanda Penduduk)
• Data Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik
• Data Akreditasi Jurusan dari ijazah
• Pas foto ukuran 4 x 6 dalam bentuk file jpeg dengan maksimal ukuran file 500 Kb untuk di-upload

• Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen seperti yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG butir ke (2) di bawah.
• Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id

Cara Daftar Ulang :

• Pelamar yang dinyatakan lulus tahap PENDAFTARAN diwajibkan melakukan daftar ulang pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan.
• Dokumen-dokumen yang harus ada dan dibawa saat melakukan daftar ulang adalah:

• Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi Kantor Wilayah tujuan pelamar;
• Daftar Riwayat Hidup (CV);
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan
• Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 1 lembar.
• Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar, jika KTP kedaluarsa karena KTP yang baru belum ada harus melampirkan surat keterangan minimal dari Kelurahan/Desa;
• Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
• Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar;
• Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014), sedangkan Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan;
• Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014);
• Foto Copy Surat Keterangan Akreditasi Jurusan atau hasil cetakan dari pencarian di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php(bila di Ijasah tidak mencantumkan akreditasi)
• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
• Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
• Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir;
• Asli Surat Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku.
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (surat pernyataan harusmemuat item-item seperti dibawah ini), yang menyatakan :

• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan.
• Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan.
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
• Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;

Catatan tambahan :

• Peserta tidak dikenakan biaya apapun dalam proses rekrutmen;
• Panitia tidak menanggung biaya akomodasi dan transportasi peserta dari dan ke tempat lokasi tes;
• Segala informasi mengenai rekrutmen dapat dilihat di www.pegadaian.co.id;
• Keputusan panitia rekrutmen adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja di BUMN

Lowongan Kerja Bank BNI - Officer Development Program (ODP) - Februari 2016

Info Loker Bank Maret 2016 Bank Negara Indonesia - Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.

Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.

Lowongan Kerja Bank Maret 2016 Bank Negara Indonesia - Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.

Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia

Officer Development Program (ODP) - Februari 2016

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru Maret 2016 pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan pelamar :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer,Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
• S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Lebih diutamakan memiliki salah satu/beberapa skill sebagai berikut :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)

• Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
• Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT OFFICER

• Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT ENGINEER

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
• Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
• Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT SECURITY OFFICER

• Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
• Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Info loker Maret 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk via https://recruitment.bni.co.id/ dengan memilih posisi yang Anda inginkan kemudian klik APPLY NOW dibawah halaman.

Jika Anda belum mempunyai akun di Recruitment BNI, silakan buat dulu akun Anda DISINI.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 29 Februari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Maret 2016

Rekrutmen Tenaga Non PNS Direktorat Aset UGM Tahun 2016

Lowongan Kerja Maret 2016 Direktorat Aset UGM - Sejak diberlakukannya Keputusan Rektor Universitas Gadjah Mada nomor 259/P/SK/HT/2004 tanggal 18 Oktober 2004 bahwa Manajemen Pengelolaan Aset yang semula dibawah pengelolaan Bagian Perlengkapan Biro Administrasi Umum, ditingkatkan kedudukannya menjadi Direktorat Pengelolaan dan Pemeliharaan Aset, kemudian menjadi Direktorat Aset.

Perubahan pengelolaan UGM dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) menjadi Badan Hukum Milik Negara (BHMN) Universitas Gadjah Mada dan kemudian dibentuknya Direktorat Pengelolaan dan Pemeliharaan Aset (DPPA), mendorong UGM untuk meningkatkan pelayanan aset kepada seluruh civitas akademika.

Direktorat Aset terdiri dari Subdirektorat Sarana yang membawahi Seksi Inventarisasi, Pendayagunaan dan Penghapusan dan Seksi Parkir, Sepeda Kampus dan Ketertiban Lingkungan sedangkan Subdirektorat Prasarana membawahi Seksi Gedung, Ruang dan Lahan, Seksi Instalasi Air dan Listrik serta Seksi Jalan, Pertamanan dan Makam.

Info Loker Maret 2016 Direktorat Aset UGM - Dalam beberapa kasus, kurang berhasilnya pelayanan aset kepada masyarakat kampus, salah satunya disebabkan oleh kurangnya informasi tentang apa yang harus dilakukan oleh masing-masing pelaku yang terlibat dalam pelaksanaan atau penyampaian pelayanan tersebut. Pelaku yang terlibat dalam penyampaian pelayanan aset dalam hal ini mulai dari pemohon, pengguna, panitia, rekanan dan pejabat di lingkungan Kampus UGM

Lowongan Kerja Direktorat Aset UGM Tahun 2016

Rekrutmen Tenaga Non PNS

Direktorat Pengelolaan dan Pemeliharaan Aset (DPPA) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru Maret 2016 pada posisi sebagai berikut :

Petugas Penjaga Stasiun Sepeda Kampus

Persyaratan kerja :

• Pria
• Pendidikan SLTA / SMK / Sederajat
• Usia maksimal 25 tahun (per 1 maret 2016)
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik
• Mau bekerja keras
• Komunikatif, mampu bekerja dalam tim
• Diutamakan bisa mengoperasikan komputer, minimal aplikasi perkantoran

Info Loker Maret 2016 lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Surat lamaran ditujukan kepada Direktor Aset UGM, Lantai II Sayap Selatan, Kantor Pusat UGM, Bulaksumur, D.I. Yogyakarta, 55281, paling lambat hari kamis, tanggal 25 Februari 2016 (08.00 - 14.00 WIB)
• Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir
• Fotokopi KTP
• Surat keterangan catatan kepolisian / SKCK
• Surat keterangan Sehat dari dokter
• Sertifikat komputer
• Foto warna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
• Bersedia mengikuti test yang akan diberitahukan kemudian melalui SMS

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Pendidikan

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Business Process Analyst - Maret 2016

Info Loker Maret 2016 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".

Lowongan Kerja Maret 2016 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. 

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 

Business Process Analyst - Maret 2016

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja BUMN Maret 2016 dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Management Trainee sebagai berikut :

Business Process Analyst

Kualifikasi pelamar :

• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree in Economy or Industrial Engineering from reputable state or overseas university with min GPA 3.00 (4.00 scale)
• Minimum 2 � 3 years experiences as Business Process Analyst
• Experience in handling holding company would be an advantage
• Good command in English, both oral and written
• Computer literate
• Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport�s Office Area

Job Describtion :

• Ensuring the design and alignment of business processes with business strategies and needs of the company at corporate, directorates and units level.
• Ensuring the availability of integrated business processes for the entire line of the Company.
• Ensuring the availability of the reviews on the effectiveness of business processes across units.
• Ensuring the quality standards of business processes and its alignment with the system procedure unit.
• Ensuring the availability of Corporate Business Process Manual.

Info Loker Terbaru Maret 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk via http://career.garuda-indonesia.com/ dengan klik Register di atas halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 Maret 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN 2016

Lowongan Kerja PT Bank BNI (Persero) Tbk - Assessment Center Manager - Februari 2016

Info Loker Bank Februari 2016 Bank Negara Indonesia - Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.

Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.

Lowongan Kerja Bank Februari 2016 Bank Negara Indonesia - Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.

Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia

Assessment Center Manager - Februari 2016

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Assessment Center Manager & Assistant Manager

Job Specification :

• Melakukan reaktivasi assessment center BNI
• Merancang roadmap dan strategi pengelolaan assessment center BNI ke depan
• Menyusun kualifikasi dan pengadaan sarana dan prasarana assessment center BNI
• Membuat/mengembangkan desain, metode dan tools assessment center
• Menjalankan quality control atas hasil asesmen
• Mengkomunikasikan hasil asesmen kepada manajemen BNI dan pihak-piha terkait/user

Persyaratan pelamar :

• Sarjana S2/S2 Psikologi dengan sertifikasi profesi (S.Psi.Psi/M.Psi)
• Mempunyai sertifikasi sebagai Certified Assessor Assessment Center
• Pengalaman (min. 1 tahun)
• Memiliki pengalaman mengembangkan desain, metode, dan tools assessment center
• Memiliki expertise dalam operasionalisasi assessment center
• Berpengalaman melakukan asesmen dengan metode assessment center

Info loker BUMN 2016 lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk via https://recruitment.bni.co.id/ dengan memilih posisi yang Anda inginkan kemudian klik APPLY NOW dibawah halaman.

Jika Anda belum mempunyai akun di Recruitment BNI, silakan buat dulu akun Anda DISINI.

Apabila sudah apply, agar mengirimkan Softcopy CV ke email rekrutmen@bni.co.id

Penerimaan dibuka sampai tanggal 29 Februari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja di Bank

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Astra Graduate Program - Februari 2016

Info Loker Februari 2016 PT Astra Internasional Tbk - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.

Lowongan Kerja Februari 2016 PT Astra Internasional Tbk - Bersama slogan �Urusan Toyota jadi mudah!�, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan �memorable experience� kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Astra Graduate Program - Februari 2016

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja Terbaru untuk posisi sebagai berikut :

ASTRA GRADUATE PROGRAM

Kualifikasi pelamar :

• Bachelor�s Degree from Any Major (Preferably Economics / Engineering)
• Fresh graduate or have maximum 2 years work experience
• High interest in Marketing / Finance / Human Resource
• Actively involved in organizational activities
• Good analytical thinking, high achiever
• Have strong leadership skills
• Have good interpersonal and communication skills

ACCOUNTING ANALYST

Kualifikasi pelamar :

• Bachelor�s degree from Accounting
• Fresh graduate or have maximum 2 years work experience
• Mastering accounting principles is a must
• Good interpersonal and communication skills

ENVIRONMENT, HEALTH, SAFETY & SOCIAL RESPONSIBILITY ANALYST

Kualifikasi pelamar :

• Bachelor�s Degree from Chemical Engineering / Architectural Engineering
• Fresh graduate or have maximum 2 years work experience
• Highly interested to work in the areas of Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR)
• Actively involved in campus organization activities.
• Good analytical thinking

Info Loker Februari 2016 lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, persiapkan diri dan lamaran Anda, kemudian silakan datang di Career Cays UGM 19 pada 27 - 28 Februari 2016 ( Sabtu - Minggu ) 08.00 - 16.00 WIB di Grha Sabha Pramana UGM Lt.1 & Lt.2

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Astra